Nhiều nơi giáo viên “trắng” tiền thưởng Tết. Một số trường học phải tiết kiệm từ nhiều nguồn để hỗ trợ giáo viên 500.000 đồng/người. Nhưng khoản tiền thưởng này thậm chí không đủ để mua vé tàu xe.
25 năm công tác chưa được nhận một đồng thưởng Tết
Những ngày áp Tết nguyên án Quý Mão 2023, cô Đồng Thị Phương, giáo viên trường Tiểu học-Trung học cơ sở Mường Trai (Mường La, Sơn La) cùng đồng nghiệp chăm chút lại vườn hoa, cây cảnh trong trường chuẩn bị cùng học sinh đón Tết.
Năm nay, để động viên học sinh, thầy cô của trường tổ chức gói bánh chưng tặng học sinh. Đồng thời vận động, quyên góp ủng hộ gia đình học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Khi chia sẻ về lương, thưởng Tết cho giáo viên, cô Phương ngậm ngùi nói, 25 năm trong nghề, chưa năm nào cô và đồng nghiệp nhận được một đồng thưởng Tết.
“Nơi khác nghe nói người lao động có lương tháng thứ 13. Nhưng ở đây vùng sâu, vùng xa, trường học còn rất nhiều khó khăn thì lấy đâu ra thưởng Tết cho giáo viên. Nếu có chỉ là gói quà trị giá 200-300 nghìn đồng của Công đoàn thôi”, cô Đồng Thị Phương chia sẻ.
Thầy giáo Hoàng Văn Dương – Phó Hiệu trưởng trường Tiểu học-Trung học cơ sở Mường Trai (Mường La, Sơn La) cũng có tuổi nghề 26 năm. Dạy học ở một trong những địa bàn khó khăn nhất của tỉnh từ khi ra trường cho đến nay nhưng thầy Dương thừa nhận, chưa khi nào những giáo viên miền núi như thầy được nhận tiền thưởng Tết.
Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, thầy Dương cho biết, Chi bộ, Ban giám hiệu cùng tổ chức Công đoàn của trường thống nhất chuẩn bị cho mỗi giáo viên một gói quà Tết gồm gói bánh, gói chè, hộp mứt… để động viên thầy cô về ăn Tết. Tuy nhiên kinh phí để mua quà cũng trích từ các quỹ của Chi bộ, Công đoàn-là tiền mà các giáo viên đóng góp.
“Các thầy giáo, cô giáo công tác ở Tây Bắc thu nhập hiện nay so với các ngành nghề khác là khá thấp. Như tôi, 26 năm công tác, mức lương hiện nay được hưởng là 12 triệu/tháng bao gồm cả phụ cấp chức vụ. Thưởng Tết không bao giờ có”, thầy Dương nói.
Từ cương vị là cán bộ quản lý trường học, thầy Dương tha thiết mong muốn sau này, cán bộ viên chức nói chung và giáo viên nói riêng nhận được sự quan tâm hơn mỗi dịp Tết đến, xuân về, thầy cô có một khoản thưởng Tết nho nhỏ.
“Tôi không kỳ vọng giáo viên có thể được thưởng Tết hàng chục triệu như các ngành khác mà chỉ cần mỗi thầy cô 1-2 triệu cũng được gọi là sự động viên, thầy cô có thêm niềm vui ngày Tết”, thầy Dương mong muốn.
Thưởng Tết không đủ mua vé tàu xe về quê
Tết Nguyên đán năm nay, Trường phổ thông dân tộc bán trú tiểu học Thượng Phùng (Mèo Vạc, Hà Giang) hỗ trợ giáo viên một gói quà tết trị giá 500 nghìn đồng. Khoản hỗ trợ này, trường không mua bằng hiện vật mà chuyển thẳng tiền mặt vào tài khoản của giáo viên.
Thầy Nguyễn Thanh Sơn, Hiệu trưởng trường phổ thông dân tộc bán trú tiểu học Thượng Phùng (Mèo Vạc, Hà Giang) cho biết, nói thưởng Tết cho “sang miệng” nhưng thực chất chỉ là một khoản tiền nhỏ hỗ trợ, động viên các thầy cô sau một năm vất vả, ngược xuôi dạy học ở vùng cao.
“Mặc dù chỉ 500 nghìn đồng nhưng đó là một sự nỗ lực rất lớn, phải tiết kiệm chi tiêu từ rất nhiều nguồn khác”, thầy Sơn nói.
Theo quy định của Sở GD-ĐT Hà Giang, giáo viên vùng cao như ở huyện Mèo Vạc được nghỉ Tết khoảng 2 tuần. Thầy Nguyễn Thanh Sơn chia sẻ, hầu hết giáo viên của trường là những thầy cô có quê ở miền xuôi, từ Nam Định, Thái Bình, Hải Dương đến Thanh Hóa. Điều kiện đường xá, đi lại khó khăn. Mỗi lần về quê ăn Tết là rất tốn kém, chủ yếu phải sử dụng tiền tích cóp cả năm chứ 500 nghìn tiền hỗ trợ của trường không đủ tiền tàu xe của thầy cô.
Đối với trường phổ thông dân tộc bán trú tiểu học Xín Cái (Mèo Vạc, Hà Giang), Tết Nguyên đán 2023, trường hỗ trợ thầy cô 1 triệu đồng cùng một gói quà Tết trị giá 200-300 nghìn đồng. Thầy Đỗ Văn Long, Hiệu trưởng nhà trường cho biết, khoản kinh phí này được trường tiết kiệm cả năm trời.
Thầy Long cũng cho biết thêm, giáo viên công tác tại các điểm trường của xã Xín Cái hầu hết đến từ các tỉnh Phú thọ, Nam Định, Thái Bình, Tuyên Quang… Xa quê, xa gia đình cả năm trời nên tâm lý khi đến Tết đến thầy cô nào cũng có nguyện vọng về quê.
Tuy nhiên hành trình trở về quê ăn Tết của giáo viên nơi địa đầu tổ quốc, theo thầy Long là rất gian truân. Thầy cô phải đi xe máy từ điểm trường trong xã ra thị trấn rồi bắt xe khách về thành phố Hà Giang. Từ Hà Giang, các thầy cô tiếp tục bắt xe về quê.
“Tiền vé xe ô tô về quê ăn Tết cả chiều đi lẫn chiều về tốn cả triệu đồng, chưa nói các chi phí dọc đường nên tiền hỗ trợ tết của trường đúng là không đủ tiền vé xe”, thầy Long nói.
Báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) về các mức thưởng Tết âm lịch, dương lịch 2023 và tiền lương bình quân cả nước năm 2022 cho thấy, tiền lương bình quân của người lao động năm 2022 là 8,25 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với năm 2021.
Về thưởng Tết Nguyên đán 2023, một doanh nghiệp dân doanh tại TP. Đà Nẵng dẫn đầu cả nước với dự kiến thưởng hơn 1 tỷ đồng. Tiếp sau là TP.HCM với gần 760 triệu đồng, Bà Rịa – Vũng Tàu khoảng 535 triệu đồng, Hà Nội khoảng 400 triệu đồng… Đây là các mức thưởng cho những cá nhân đặc biệt xuất sắc, không phải toàn bộ người lao động trên địa bàn.
Tuy nhiên, có doanh nghiệp thưởng Tết âm lịch mang tính chất động viên người lao động ở mức 50.000 đồng, 100.000 đồng hoặc 500.000 đồng.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, mức thưởng Tết dương lịch năm 2023 chỉ bằng 91% so với cùng kỳ năm 2022. Tuy nhiên, các doanh nghiệp lại mạnh tay chi tăng thưởng Tết âm lịch hơn 11% so với cùng kỳ (bình quân 6,86 triệu đồng/người)./.
Bá Duy/VOV2
