Trong 7 ngày nghỉ Tết, người lao động có 2 ngày nghỉ cuối tuần và 5 ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật lao động.
Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung vừa ký văn bản xin ý kiến bộ ngành về việc cho phép người lao động được nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2018.
 |
|
Phương án 1 nghỉ 2 ngày trước Tết. Đồ họa: Việt Chung. |
Phương án 1, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được đề xuất được nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết, từ ngày 14/2/2018 đến hết 20/2/2018 (tức từ 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Phương án 2, người lao động được nghỉ một ngày trước Tết và 6 ngày sau Tết, từ 15/2/2018 đến 21/2/2018 (tức từ ngày 30 tháng chạp năm Đinh Dậu đến ngày 6 tháng giêng năm Mậu Tuất).
 |
|
Phương án 2 nghỉ một ngày trước Tết. Đồ họa: Việt Chung. |
Trong 7 ngày này, có 5 ngày nghỉ lễ Tết trong tuần theo quy định của Bộ luật lao động 2012 và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Bộ Lao động cũng lấy ý kiến các bộ ngành về các dịp nghỉ lễ khác trong năm 2018, như Tết Dương lịch 2018 sẽ nghỉ 3 ngày từ 30/12/2017 đến 1/1/2018 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).
Nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương một ngày vào 25/4.
Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động được đề xuất nghỉ 4 ngày từ 28/4 đến 1/5 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).
Dịp Quốc khánh 2/9 đề xuất nghỉ 3 ngày từ 1/9 đến 3/9 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).
| Theo Bộ Lao động, dịp Tết 2018 không xuất hiện tình trạng 1-2 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên không đề xuất hoán đổi như một số năm trước. Trước đó Tết Đinh Dậu năm 2017, công chức cũng được nghỉ 7 ngày và không hoán đổi, từ 26/1 đến 1/2/2017. |
