Nhiều ngân hàng lên kế hoạch trả cổ tức bằng cổ phiếu trong bối cảnh giá cổ phiếu “vua” tăng mạnh, khiến cổ đông hồ hởi. Việc này còn giúp ngân hàng tăng vốn.
Nhà băng đồng loạt chốt lịch trả cổ tức
Một loạt ngân hàng đã hoặc dự kiến chốt danh sách cổ đông vào tháng 8 để chia cổ tức bằng tiền và cổ phiếu.
Mới đây nhất, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) thông qua việc triển khai phương án tăng vốn điều lệ năm 2025 dưới hình thức phát hành cổ phiếu để trả cổ tức.
Theo đó, TPBank dự kiến phát hành hơn 132 triệu cổ phiếu cho cổ đông để trả cổ tức, tương ứng tỷ lệ 5%. Số vốn tăng thêm là hơn 1.320 tỷ đồng.
Trước TPBank, Ngân hàng TMCP Hàng Hải (MSB) thông báo 9/9/2025 là ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền nhận cổ tức bằng cổ phiếu.
Cụ thể, MSB sẽ phát hành 520 triệu cổ phiếu mới để chia cổ tức với tỷ lệ 20%. Thời gian dự kiến hoàn thành niêm yết và giao dịch cổ phiếu phát hành thêm là vào quý IV/2025.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) mới đây thông tin ngày 19/8 là ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền chi trả cổ tức 2024 bằng cổ phiếu tỷ lệ 13% của SHB, tương ứng SHB sẽ phát hành thêm 528,5 triệu cổ phiếu. Sau khi hoàn tất chia cổ tức bằng cổ phiếu, vốn điều lệ của ngân hàng này lên hơn 45.942 tỷ đồng.
Tương tự, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa thông báo, ngày 14/8 chốt danh sách cổ đông chia cổ tức với tổng tỷ lệ 35%.
MB dự kiến phát hành hơn 1,95 tỷ cổ phiếu để chia cổ tức với tỷ lệ thực hiện quyền 32%. Ngoài ra, MB chốt quyền chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 3%. Như vậy, với hơn 6,1 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, MB dự chi khoảng 1.830 tỷ đồng để chia cổ tức. Thời gian thanh toán cổ tức dự kiến ngày 21/8.
Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank) thông báo chốt danh sách cổ đông vào ngày 15/8 để phát hành thêm cổ phiếu tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.
VietABank dự kiến phát hành hơn 276,4 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 100:51,19. Sau phát hành, VietABank sẽ tăng vốn điều lệ thêm 2.764 tỷ đồng, từ gần 5.400 tỷ đồng lên mức 8.164 tỷ đồng.
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) đã chốt ngày 11/8 là ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền nhận cổ phiếu phát hành do thực hiện tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu. OCB dự kiến phát hành gần 197,3 triệu cổ phiểu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ phát hành 8%.
Trước đó, OCB đã chốt danh sách cổ đông vào ngày 18/7 để trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt theo tỷ lệ 7%. Ngày thực hiện việc chi trả cổ tức năm 2024 bằng tiền mặt là ngày 7/8. Đây là năm đầu tiên OCB thực hiện chia cổ tức tiền mặt kể từ khi lên sàn chứng khoán.
Hiện vẫn còn 7 ngân hàng có kế hoạch trả cổ tức/thưởng trong năm 2025 và chưa công bố ngày chốt quyền là VietinBank (44,6% bằng cổ phiếu), BIDV (27% bằng cổ phiếu), TPBank (5% bằng cổ phiếu), Techcombank (10% bằng tiền mặt), PGBank (10% bằng cổ phiếu), Saigonbank (10% bằng cổ phiếu) và BacABank (7,2% bằng cổ phiếu).
Cổ đông và ngân hàng cùng hưởng lợi
Có thể thấy, đến nay, một số nhà băng niêm yết trên sàn chứng khoán có kế hoạch chia cổ tức bằng tiền mặt. Còn phần lớn ngân hàng dự định phát hành thêm cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu.
Nhiều chuyên gia cho biết, chi trả cổ tức bằng tiền mặt hay cổ phiếu còn tùy vào chiến lược của từng ngân hàng.
Cổ tức ngân hàng đang trở thành phép thử cho tư duy điều hành và khả năng cân đối giữa lợi ích cổ đông và mục tiêu tăng trưởng dài hạn. Khi một số ngân hàng mạnh tay chi tiền mặt để giữ chân cổ đông ngắn hạn thì nhiều nhà băng khác lựa chọn phương án chia cổ phiếu và giữ lại lợi nhuận nhằm chuẩn bị cho các chu kỳ tăng vốn, phát hành riêng lẻ và nới room ngoại trong tương lai.
Song phương án nào cũng có 2 mặt. Theo chia sẻ của nhiều nhà đầu tư, trả cổ tức bằng tiền mặt mang lại cảm giác chắc chắn cho cổ đông khi tìm kiếm lợi nhuận trong đầu tư cổ phiếu.
Còn việc trả cổ tức bằng cổ phiếu thay vì tiền mặt giúp các ngân hàng tích lũy vốn tự có, cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR) và tăng khả năng mở rộng tín dụng, đáp ứng chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng. Đối với cổ đông, đây là cơ hội sở hữu thêm cổ phiếu mà không phải bỏ thêm vốn đầu tư, đồng thời hưởng lợi từ tiềm năng tăng trưởng dài hạn của ngân hàng.
Theo giới phân tích, cổ phiếu ngân hàng đang trên đà tăng trưởng tốt, việc các ngân hàng chia cổ tức bằng cổ phiếu sẽ mang lại lợi ích cho các cổ đông.
Cổ đông dù không có dòng tiền ngay nhưng sở hữu nhiều cổ phần hơn và nếu ngân hàng tăng trưởng tốt thì cổ đông sẽ nhận được giá trị nhiều hơn.
Đáng chú ý, nhiều cổ phiếu ngân hàng trong giai đoạn này thực sự gây ấn tượng. Nhiều cổ phiếu tăng giá gấp đôi từ đầu năm.
Có nhiều nguyên nhân khiến cổ phiếu ngân hàng tăng mạnh trong thời gian qua, như: kết quả kinh doanh tích cực của các nhà băng trong những tháng đầu năm, tăng trưởng tín dụng ở mức cao, tạo sức hút với cổ phiếu ngân hàng…
Thêm vào đó, yếu tố thông tin dường như cũng ảnh hưởng phần nào đến diễn biến tăng mạnh ở nhiều cổ phiếu nhà băng trong thời gian qua, đó là kỳ vọng “room” tín dụng được dỡ bỏ hoàn toàn trong năm tới và Nghị quyết 42 về xử lý nợ xấu đã được luật hóa.
Chứng khoán Maybank cho hay, lợi nhuận quý II/2025 của các ngân hàng niêm yết đã vượt kỳ vọng, tăng 16% so với cùng kỳ, đưa mức tăng trưởng 6 tháng đầu năm lên 13%.
Nhiều công ty chứng khoán vẫn cho rằng cổ phiếu ngân hàng vẫn còn dư địa tăng đáng kể, đặc biệt khi tín dụng cả năm được kỳ vọng tăng 16% và lợi nhuận của nhiều ngân hàng vượt 20%.
Việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu giúp ngân hàng tích lũy vốn tự có, gia tăng vốn điều lệ nhanh chóng, tiết kiệm chi phí hơn so với huy động từ thị trường.
Hơn nữa, việc các ngân hàng đồng loạt tăng vốn và chi trả cổ tức bằng cổ phiếu không chỉ nhằm củng cố năng lực tài chính mà còn cho thấy xu hướng đẩy mạnh mở rộng hoạt động, nâng cao sức cạnh tranh trong bối cảnh các ngân hàng cần củng cố năng lực tài chính, đáp ứng chuẩn Basel II và mở rộng tín dụng.
Minh Dũng / Vietnamfinance.vn
