VietDaily | Tin tức hàng ngày
Advertisement
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
VietDaily | Tin tức hàng ngày
No Result
View All Result

Mì ăn liền Miliket trả lương bèo bọt để tồn tại

Thứ Sáu, 19/08/2016 - 17:44

mytom

Lừng lẫy một thời nhưng hiện nay, trước sự bánh trướng của các ông lớn thực phẩm, mì ăn liền Miliket phải thắt lưng buộc bụng để tồn tại.

Những năm 90 của thế kỷ trước, mì ăn liền Miliket của Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket là một trong những sản phẩm thực phẩm phổ biến nhất Việt Nam. Với giá rẻ, hương vị phù hợp với người Việt, Miliket chiếm tới 90% thị phần.

Thế nhưng, khi thị trường mở cửa, hàng loạt ông lớn ngành thực phẩm như Vina Acecook, Masan,… tung ra nhiều sản phẩm có tính cạnh tranh cao. Miliket vì thế chìm vào lãng quên và chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên “bản đồ” mì ăn liền.

Thắt lưng buộc bụng
Hiện tại, Miliket chấp nhận thua cuộc trước nhiều ông lớn. Để có thể tồn tại được, Miliket không kỳ vọng đốt phá về doanh thu mà chọn cách thắt lưng buộc bụng. Báo cáo tài chính năm 2016 của Công ty công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket đã thể hiện rõ điều đó.

Theo đó, 2015 là năm công ty đạt tăng trưởng rất tốt về lợi nhuận. Nhưng để có được mức tăng trưởng này, Colusa – Miliket phải mạnh tay cắt giảm các chi phí để bù đắp cho những khoản doanh thu sụt giảm nhẹ.

Cụ thể, lợi nhuận sau thuế 2015 của Colusa – Miliket đạt 31,14 tỷ đồng, tăng 10,42 tỷ đồng, tương ứng 50,23% so với năm 2014. Lợi nhuận tăng đột biến dù doanh thu giảm nhẹ. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty chỉ đạt 478,07 tỷ đồng, giảm 9,51 tỷ đồng, tương ứng 2% so với 2014.

Trong năm 2016, Colusa – Miliket cắt giảm mạnh chi phí. Chi phí quản lý doanh nghiệp đạt 15,69 tỷ đồng, giảm 980 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty chỉ dành ngân sách 73,68 tỷ đồng cho bán hàng. Như vậy, chi phí này giảm 14,11 tỷ đồng, tương ứng 16% so với 2014.

Có thể thấy, cắt giảm chi phí bán hàng mới là bí quyết thành công của Colusa – Miliket. Chỉ tiêu này giảm mạnh nhưng chỉ khiến doanh thu giảm rất nhẹ va đủ sức giúp lợi nhuận tăng vọt.

Colusa – Miliket có một lợi thế chính là không phải chịu áp lực nợ vay. Trong nhiều năm trở lại đây, chi phí lãi vay của công ty là 0 đồng. Nhưng đó đồng thời lại là hạn chế của Colusa – Miliket vì điều đó đồng nghĩa với việc công ty không mở rộng đầu tư. Vì vậy, cơ hội cho Colusa – Miliket bứt phá là rất nhỏ.

Lương bèo bọt
Trong năm 2015, Colusa – Miliket thắt lưng buộc bụng bằng cách cắt giảm mạnh chi phí bán hàng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chính sách lương bèo bọt trong nhiều năm qua.

Cụ thể, trong năm 2015, tất cả các thành viên Hội đồng quản trị (bao gồm cả Chủ tịch Hội đồng quản trị) và Trưởng ban Kiểm soát cùng nhận mức lương “đồng hạng” chỉ 5 triệu đồng/người/tháng. Hai thành viên Ban Kiểm soát nhận mức lương thấp hơn chỉ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, năm ngoái, tổng số tiền mà Colusa – Miliket chi cho các lãnh đạo Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát chỉ là 429 triệu đồng. Sang năm 2016, công ty có kế hoạch tăng mạnh thù lao cho dàn lãnh đạo này nhưng tổng số tiền công ty chi ra vẫn khá khiêm tốn: 720 triệu đồng.

Colusa – Miliket khiến nhiều người bất ngờ khi dành mức lương cao nhất năm 2016 cho Trưởng ban Kiểm soát chuyên trách. Ông được tăng lương 3 lần lên 15 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị tiếp tục nhận lương đồng hạng 7 triệu đồng/tháng như các thành viên Hội đồng quản trị. Như vậy, lương Chủ tịch Colusa – Miliket được tăng 40%.

Mặc dù lãnh đạo Colusa – Miliket không được hưởng lợi nhiều từ lương thưởng, nhưng nếu nắm giữ cổ phần của công ty, họ sẽ nhận được lợi ích khá ổn khi công ty chia cổ tức 25%. Như vậy, tất cả các cổ đông Colusa – Miliket sẽ được chia 22,4 tỷ đồng cổ tức bằng tiền mặt.

Đây là số tiền không nhỏ khi họ góp tổng 48 tỷ đồng cho công ty. Trước đó, năm 2015, công ty chia cổ tức tỷ lệ 30%.

Dè dặt kế hoạch 2016
Năm 2015, Colusa – Miliket chứng kiến lợi nhuận tăng vọt lên 31,14 tỷ đồng. Nhưng đà tăng này đến từ việc cắt giảm chi phí bán hàng chứ không phải đến từ hiệu quả bán hàng. Vì vậy, năm 2016, Colusa – Miliket khá dè dặt với kế hoạch của mình.

Theo đó, Colusa – Miliket chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2016 đạt 28 tỷ đồng, giảm 3,14 tỷ đồng, tương ứng 10% so với 2015. Sản lượng kỳ vọng của công ty là 18.000 tấn. Một phần công ty đặt kế hoạch lợi nhuận thấp là do Colusa – Miliket tăng cường đầu tư.

Theo kế hoạch, công ty đầu tư 10,55 tỷ đồng cho máy móc. Trong đó, máy đóng gói nêm công suất lớn có giá trị lớn nhất khi được mua với 8 tỷ đồng.

Bảo Linh
Theo VTCNew

Related Posts

094708louis 2 9996 0946 1
Kinh doanh

Ông Đỗ Thành Nhân tái xuất, Louis Holdings triệu tập ĐHĐCĐ bất thường

6a84b76e E0aa 4197 Be5b 36a454782ce7 1 2
Kinh doanh

Hướng dẫn săn vé máy bay Pacific Airlines online giá tốt

Hon 47 000 Cong Nhan San Sang Dinh Cong Samsung Doi Mat Cu Soc 20 Ty Usd 1
Công nghệ

Hơn 47.000 công nhân sẵn sàng đình công, Samsung đối mặt ‘cú sốc’ 20 tỷ USD

Cong Ty Nang Luong Cua Ty Phu Pham Nhat Vuong Tang Von Vuot Vingroup 1
Kinh doanh

Công ty năng lượng của tỷ phú Phạm Nhật Vượng tăng vốn vượt Vingroup

Nestle Viet Nam Duoc Vinh Danh Top 10 Doanh Nghiep Fdi Phat Trien Ben Vung Tai Hang Muc Phat Trien Chuoi Gia Tri Nong Nghiep Ben Vung Tai Le Trao Giai Rong Van 2
Kinh doanh

Nestlé Việt Nam là doanh nghiệp FDI tiêu biểu phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững

Bo Xay Dung Luon Khuyen Khich Doanh Nghiep Tu Nguyen Keo Dai Thoi Gian Bao Hanh Cong Trinh 1
Kinh doanh

Bộ Xây dựng: Luôn khuyến khích doanh nghiệp tự nguyện kéo dài thời gian bảo hành công trình

Khoi Dong Cuoc Thi Toan Quoc Lan Toa Loi Song Xanh Va Nang Dong Cho Hoc Sinh Tieu Hoc 3
Kinh doanh

Khởi động cuộc thi toàn quốc lan tỏa lối sống xanh và năng động cho học sinh tiểu học

Ngay Hoi Thoi Noi Quy Tu Hang Tram Gia Dinh Huong Toi Xac Lap Ky Luc Viet Nam 5
Kinh doanh

“Ngày hội thôi nôi” quy tụ hàng trăm gia đình, hướng tới xác lập kỷ lục Việt Nam

Dau Tu Vao The Thao Xu Huong Khang Dinh Trach Nhiem Cong Dong Va Cam Ket Phat Trien Ben Vung Cua Doanh Nghiep 3
Kinh doanh

Đầu tư vào thể thao: Xu hướng khẳng định trách nhiệm cộng đồng và cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp

Tin cập nhật

Tien Dong Bhyt Bhxh Muc Huong Tro Cap Tang Theo Luong Co So 3
Đời sống

Tiền đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, mức hưởng trợ cấp tăng theo lương cơ sở

Bo Xay Dung De Xuat Cap 10 000 Ty Dong Von Dieu Le Lam Quy Nha O Trung Uong 1
Bất động sản

Bộ Xây dựng đề xuất cấp 10.000 tỷ đồng vốn điều lệ làm Quỹ nhà ở Trung ương

Uu Tien Mo Rong Cao Toc 2 Lan Xe Len Quy Mo Hoan Chinh 2
Kinh doanh

Ưu tiên mở rộng cao tốc 2 làn xe lên quy mô hoàn chỉnh

094708louis 2 9996 0946 1
Kinh doanh

Ông Đỗ Thành Nhân tái xuất, Louis Holdings triệu tập ĐHĐCĐ bất thường

6a84b76e E0aa 4197 Be5b 36a454782ce7 1 2
Kinh doanh

Hướng dẫn săn vé máy bay Pacific Airlines online giá tốt

Screenshotfff202026 03 1920122310 1 1
Giáo dục

Thủ tướng chỉ đạo tổ chức kỳ thi tốt nghiệp 2026 giảm áp lực, chi phí

Hon 47 000 Cong Nhan San Sang Dinh Cong Samsung Doi Mat Cu Soc 20 Ty Usd 1
Công nghệ

Hơn 47.000 công nhân sẵn sàng đình công, Samsung đối mặt ‘cú sốc’ 20 tỷ USD

Co Phieu Von Nha Nuoc Tung Bay Vn Index Van Gap Ap Luc Tu Tru 1
Kinh doanh

Cổ phiếu vốn Nhà nước ‘tung bay’, VN-Index vẫn gặp áp lực từ trụ

Img 4427 2 2
Đời sống

Công thức tính lương công chức, viên chức khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7

Who Bao Dong Khan Ve Ebola O Chau Phi Viet Nam Tang Giam Sat Cua Khau 1
Sức khỏe

WHO báo động khẩn về Ebola ở châu Phi, Việt Nam tăng giám sát cửa khẩu

VietDaily.vn

Quản lý nội dung: Phạm Đức Quỳnh
Trưởng ban biên tập: Nhà báo Nguyễn Thanh Bình
Trụ sở: 49 đường D5, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Điện thoại: 028 3602 4005 – 0919 099 989
Email: ducquynh001@gmail.com

Giấy phép hoạt động số 65/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP. HCM cấp ngày 4-10-2019

© 2019 VietDaily

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
  • Bất động sản
  • Giáo dục
  • Giải trí
  • Công nghệ
  • Xe
  • Đời sống
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Làm đẹp

© 2019 VietDaily