VietDaily | Tin tức hàng ngày
Advertisement
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
VietDaily | Tin tức hàng ngày
No Result
View All Result

Mì ăn liền Miliket trả lương bèo bọt để tồn tại

Thứ Sáu, 19/08/2016 - 17:44

mytom

Lừng lẫy một thời nhưng hiện nay, trước sự bánh trướng của các ông lớn thực phẩm, mì ăn liền Miliket phải thắt lưng buộc bụng để tồn tại.

Những năm 90 của thế kỷ trước, mì ăn liền Miliket của Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket là một trong những sản phẩm thực phẩm phổ biến nhất Việt Nam. Với giá rẻ, hương vị phù hợp với người Việt, Miliket chiếm tới 90% thị phần.

Thế nhưng, khi thị trường mở cửa, hàng loạt ông lớn ngành thực phẩm như Vina Acecook, Masan,… tung ra nhiều sản phẩm có tính cạnh tranh cao. Miliket vì thế chìm vào lãng quên và chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên “bản đồ” mì ăn liền.

Thắt lưng buộc bụng
Hiện tại, Miliket chấp nhận thua cuộc trước nhiều ông lớn. Để có thể tồn tại được, Miliket không kỳ vọng đốt phá về doanh thu mà chọn cách thắt lưng buộc bụng. Báo cáo tài chính năm 2016 của Công ty công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket đã thể hiện rõ điều đó.

Theo đó, 2015 là năm công ty đạt tăng trưởng rất tốt về lợi nhuận. Nhưng để có được mức tăng trưởng này, Colusa – Miliket phải mạnh tay cắt giảm các chi phí để bù đắp cho những khoản doanh thu sụt giảm nhẹ.

Cụ thể, lợi nhuận sau thuế 2015 của Colusa – Miliket đạt 31,14 tỷ đồng, tăng 10,42 tỷ đồng, tương ứng 50,23% so với năm 2014. Lợi nhuận tăng đột biến dù doanh thu giảm nhẹ. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty chỉ đạt 478,07 tỷ đồng, giảm 9,51 tỷ đồng, tương ứng 2% so với 2014.

Trong năm 2016, Colusa – Miliket cắt giảm mạnh chi phí. Chi phí quản lý doanh nghiệp đạt 15,69 tỷ đồng, giảm 980 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty chỉ dành ngân sách 73,68 tỷ đồng cho bán hàng. Như vậy, chi phí này giảm 14,11 tỷ đồng, tương ứng 16% so với 2014.

Có thể thấy, cắt giảm chi phí bán hàng mới là bí quyết thành công của Colusa – Miliket. Chỉ tiêu này giảm mạnh nhưng chỉ khiến doanh thu giảm rất nhẹ va đủ sức giúp lợi nhuận tăng vọt.

Colusa – Miliket có một lợi thế chính là không phải chịu áp lực nợ vay. Trong nhiều năm trở lại đây, chi phí lãi vay của công ty là 0 đồng. Nhưng đó đồng thời lại là hạn chế của Colusa – Miliket vì điều đó đồng nghĩa với việc công ty không mở rộng đầu tư. Vì vậy, cơ hội cho Colusa – Miliket bứt phá là rất nhỏ.

Lương bèo bọt
Trong năm 2015, Colusa – Miliket thắt lưng buộc bụng bằng cách cắt giảm mạnh chi phí bán hàng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chính sách lương bèo bọt trong nhiều năm qua.

Cụ thể, trong năm 2015, tất cả các thành viên Hội đồng quản trị (bao gồm cả Chủ tịch Hội đồng quản trị) và Trưởng ban Kiểm soát cùng nhận mức lương “đồng hạng” chỉ 5 triệu đồng/người/tháng. Hai thành viên Ban Kiểm soát nhận mức lương thấp hơn chỉ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, năm ngoái, tổng số tiền mà Colusa – Miliket chi cho các lãnh đạo Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát chỉ là 429 triệu đồng. Sang năm 2016, công ty có kế hoạch tăng mạnh thù lao cho dàn lãnh đạo này nhưng tổng số tiền công ty chi ra vẫn khá khiêm tốn: 720 triệu đồng.

Colusa – Miliket khiến nhiều người bất ngờ khi dành mức lương cao nhất năm 2016 cho Trưởng ban Kiểm soát chuyên trách. Ông được tăng lương 3 lần lên 15 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị tiếp tục nhận lương đồng hạng 7 triệu đồng/tháng như các thành viên Hội đồng quản trị. Như vậy, lương Chủ tịch Colusa – Miliket được tăng 40%.

Mặc dù lãnh đạo Colusa – Miliket không được hưởng lợi nhiều từ lương thưởng, nhưng nếu nắm giữ cổ phần của công ty, họ sẽ nhận được lợi ích khá ổn khi công ty chia cổ tức 25%. Như vậy, tất cả các cổ đông Colusa – Miliket sẽ được chia 22,4 tỷ đồng cổ tức bằng tiền mặt.

Đây là số tiền không nhỏ khi họ góp tổng 48 tỷ đồng cho công ty. Trước đó, năm 2015, công ty chia cổ tức tỷ lệ 30%.

Dè dặt kế hoạch 2016
Năm 2015, Colusa – Miliket chứng kiến lợi nhuận tăng vọt lên 31,14 tỷ đồng. Nhưng đà tăng này đến từ việc cắt giảm chi phí bán hàng chứ không phải đến từ hiệu quả bán hàng. Vì vậy, năm 2016, Colusa – Miliket khá dè dặt với kế hoạch của mình.

Theo đó, Colusa – Miliket chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2016 đạt 28 tỷ đồng, giảm 3,14 tỷ đồng, tương ứng 10% so với 2015. Sản lượng kỳ vọng của công ty là 18.000 tấn. Một phần công ty đặt kế hoạch lợi nhuận thấp là do Colusa – Miliket tăng cường đầu tư.

Theo kế hoạch, công ty đầu tư 10,55 tỷ đồng cho máy móc. Trong đó, máy đóng gói nêm công suất lớn có giá trị lớn nhất khi được mua với 8 tỷ đồng.

Bảo Linh
Theo VTCNew

Related Posts

Unnamed File 10 1
Kinh doanh

Bộ Quốc phòng sẽ không tiếp tục nắm giữ vốn nhà nước tại các công ty cổ phần

Bột Chiên Dành Riêng Cho Nồi Chiên Không Dầu Maggi Giúp Bữa Ăn Gia đình Nhanh Chóng Tiện Lợi Nhưng Vẫn Ngon Miệng
Doanh nghiệp

MAGGI ra mắt sản phẩm dành riêng cho nồi chiên không dầu tại Việt Nam

Tại Lễ Tôn Vinh Và Trao Tặng Danh Hiệu “doanh Nhân Việt Nam Tiêu Biểu Cúp Thánh Gióng” Năm 2026 Do Liên đoàn Thương Mại Và Công Nghiệp Việt Nam (vcci) Chủ Trì Tổ Chức Hướng Tới Ngày Do (1)
Kinh doanh

Cúp Thánh Gióng 2026: Ghi nhận hành trình phát triển cùng Việt Nam của Nestlé

Sau Khi Bi Ngan Hang Siet No Ba Huan Lai Bi Beu Ten No Thue 30 Ty Dong 1
Kinh doanh

Sau khi bị ngân hàng siết nợ, Ba Huân lại bị ‘bêu tên’ nợ thuế 30 tỷ đồng

Con Gai Chu Tich Pnj Bi Ban Giai Chap Gan 3 Trieu Co Phieu 2
Kinh doanh

Con gái Chủ tịch PNJ bị bán giải chấp gần 3 triệu cổ phiếu

San Pham Moi Xuc Xich Dino 85g Vissan 1 2 1
Kinh doanh

Vissan ra mắt sản phẩm mới Xúc xích DINO 85g với 2 hương vị

Hợp Tác Giữa Nestlé Và Nba Mang đến Cơ Hội để Trẻ Em Việt Nam Tiếp Cận Thể Thao, Phát Triển Lối Sống Năng động Và Tự Tin
Kinh doanh

Nestlé và NBA hợp tác toàn cầu, lan tỏa đam mê bóng rổ và lối sống năng động đến giới trẻ

Doanh Nghiep Chu Dong Nang Cao Suc Canh Tranh Tu Van Hanh Hieu Qua Va He Sinh Thai Vung Manh 4
Kinh doanh

Doanh nghiệp chủ động nâng cao sức cạnh tranh từ vận hành hiệu quả và hệ sinh thái vững mạnh

1
Kinh doanh

Hơn 8.500 người cùng CapitaLand hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên yếu thế tại Việt Nam

Tin cập nhật

Da Khac Phuc Hang Nghin Vi Tri Bien Bao Den Tin Hieu Giao Thong Bat Cap Tren Toan Quoc 2
Xe

Đã khắc phục hàng nghìn vị trí biển báo, đèn tín hiệu giao thông bất cập trên toàn quốc

Truy To Bi Can Nguyen Ngoc Thuy Vi Toi Lua Dao Chiem Doat Hon 8 459 Ty Dong 1
Đời sống

Truy tố bị can Nguyễn Ngọc Thủy vì tội lừa đảo chiếm đoạt hơn 8.459 tỷ đồng

Bi Kich Nha Dau Tu Om Chung Cu Cu Ban Thi Lo Giu Thi 2
Bất động sản

Bi kịch nhà đầu tư ‘ôm’ chung cư cũ: Bán thì lỗ, giữ thì

Thuc Day Van Tai Lien Van Quoc Te Qua 3 Tuyen Duong Sat Ket Noi Trung Quoc 2
Kinh doanh

Thúc đẩy vận tải liên vận quốc tế qua 3 tuyến đường sắt kết nối Trung Quốc

Unnamed File 10 1
Kinh doanh

Bộ Quốc phòng sẽ không tiếp tục nắm giữ vốn nhà nước tại các công ty cổ phần

Nguoi Phu Nu Tai An Giang Trung Giai Vietlott 200 Ty Dong 1
Đời sống

Người phụ nữ tại An Giang trúng giải Vietlott 200 tỷ đồng

Bột Chiên Dành Riêng Cho Nồi Chiên Không Dầu Maggi Giúp Bữa Ăn Gia đình Nhanh Chóng Tiện Lợi Nhưng Vẫn Ngon Miệng
Doanh nghiệp

MAGGI ra mắt sản phẩm dành riêng cho nồi chiên không dầu tại Việt Nam

Tại Lễ Tôn Vinh Và Trao Tặng Danh Hiệu “doanh Nhân Việt Nam Tiêu Biểu Cúp Thánh Gióng” Năm 2026 Do Liên đoàn Thương Mại Và Công Nghiệp Việt Nam (vcci) Chủ Trì Tổ Chức Hướng Tới Ngày Do (1)
Kinh doanh

Cúp Thánh Gióng 2026: Ghi nhận hành trình phát triển cùng Việt Nam của Nestlé

Nghi Tet Am Lich 2027 Keo Dai 7 Ngay Nghi Quoc Khanh 4 Ngay 1
Đời sống

Nghỉ Tết Âm lịch 2027 kéo dài 7 ngày, nghỉ Quốc khánh 4 ngày

Xu Ly Sai Pham 12 Du An Cua Muong Thanh Nhung Thong Diep Ro Rang Cua Ha Noi 2
Bất động sản

Xử lý sai phạm 12 dự án của Mường Thanh: Những thông điệp rõ ràng của Hà Nội

VietDaily.vn

Quản lý nội dung: Phạm Đức Quỳnh
Trưởng ban biên tập: Nhà báo Nguyễn Thanh Bình
Trụ sở: 49 đường D5, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Điện thoại: 028 3602 4005 – 0919 099 989
Email: ducquynh001@gmail.com

Giấy phép hoạt động số 65/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP. HCM cấp ngày 4-10-2019

© 2019 VietDaily

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
  • Bất động sản
  • Giáo dục
  • Giải trí
  • Công nghệ
  • Xe
  • Đời sống
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Làm đẹp

© 2019 VietDaily