VietDaily | Tin tức hàng ngày
Advertisement
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
VietDaily | Tin tức hàng ngày
No Result
View All Result

Mì ăn liền Miliket trả lương bèo bọt để tồn tại

Thứ Sáu, 19/08/2016 - 17:44

mytom

Lừng lẫy một thời nhưng hiện nay, trước sự bánh trướng của các ông lớn thực phẩm, mì ăn liền Miliket phải thắt lưng buộc bụng để tồn tại.

Những năm 90 của thế kỷ trước, mì ăn liền Miliket của Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket là một trong những sản phẩm thực phẩm phổ biến nhất Việt Nam. Với giá rẻ, hương vị phù hợp với người Việt, Miliket chiếm tới 90% thị phần.

Thế nhưng, khi thị trường mở cửa, hàng loạt ông lớn ngành thực phẩm như Vina Acecook, Masan,… tung ra nhiều sản phẩm có tính cạnh tranh cao. Miliket vì thế chìm vào lãng quên và chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên “bản đồ” mì ăn liền.

Thắt lưng buộc bụng
Hiện tại, Miliket chấp nhận thua cuộc trước nhiều ông lớn. Để có thể tồn tại được, Miliket không kỳ vọng đốt phá về doanh thu mà chọn cách thắt lưng buộc bụng. Báo cáo tài chính năm 2016 của Công ty công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket đã thể hiện rõ điều đó.

Theo đó, 2015 là năm công ty đạt tăng trưởng rất tốt về lợi nhuận. Nhưng để có được mức tăng trưởng này, Colusa – Miliket phải mạnh tay cắt giảm các chi phí để bù đắp cho những khoản doanh thu sụt giảm nhẹ.

Cụ thể, lợi nhuận sau thuế 2015 của Colusa – Miliket đạt 31,14 tỷ đồng, tăng 10,42 tỷ đồng, tương ứng 50,23% so với năm 2014. Lợi nhuận tăng đột biến dù doanh thu giảm nhẹ. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty chỉ đạt 478,07 tỷ đồng, giảm 9,51 tỷ đồng, tương ứng 2% so với 2014.

Trong năm 2016, Colusa – Miliket cắt giảm mạnh chi phí. Chi phí quản lý doanh nghiệp đạt 15,69 tỷ đồng, giảm 980 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty chỉ dành ngân sách 73,68 tỷ đồng cho bán hàng. Như vậy, chi phí này giảm 14,11 tỷ đồng, tương ứng 16% so với 2014.

Có thể thấy, cắt giảm chi phí bán hàng mới là bí quyết thành công của Colusa – Miliket. Chỉ tiêu này giảm mạnh nhưng chỉ khiến doanh thu giảm rất nhẹ va đủ sức giúp lợi nhuận tăng vọt.

Colusa – Miliket có một lợi thế chính là không phải chịu áp lực nợ vay. Trong nhiều năm trở lại đây, chi phí lãi vay của công ty là 0 đồng. Nhưng đó đồng thời lại là hạn chế của Colusa – Miliket vì điều đó đồng nghĩa với việc công ty không mở rộng đầu tư. Vì vậy, cơ hội cho Colusa – Miliket bứt phá là rất nhỏ.

Lương bèo bọt
Trong năm 2015, Colusa – Miliket thắt lưng buộc bụng bằng cách cắt giảm mạnh chi phí bán hàng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chính sách lương bèo bọt trong nhiều năm qua.

Cụ thể, trong năm 2015, tất cả các thành viên Hội đồng quản trị (bao gồm cả Chủ tịch Hội đồng quản trị) và Trưởng ban Kiểm soát cùng nhận mức lương “đồng hạng” chỉ 5 triệu đồng/người/tháng. Hai thành viên Ban Kiểm soát nhận mức lương thấp hơn chỉ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, năm ngoái, tổng số tiền mà Colusa – Miliket chi cho các lãnh đạo Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát chỉ là 429 triệu đồng. Sang năm 2016, công ty có kế hoạch tăng mạnh thù lao cho dàn lãnh đạo này nhưng tổng số tiền công ty chi ra vẫn khá khiêm tốn: 720 triệu đồng.

Colusa – Miliket khiến nhiều người bất ngờ khi dành mức lương cao nhất năm 2016 cho Trưởng ban Kiểm soát chuyên trách. Ông được tăng lương 3 lần lên 15 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị tiếp tục nhận lương đồng hạng 7 triệu đồng/tháng như các thành viên Hội đồng quản trị. Như vậy, lương Chủ tịch Colusa – Miliket được tăng 40%.

Mặc dù lãnh đạo Colusa – Miliket không được hưởng lợi nhiều từ lương thưởng, nhưng nếu nắm giữ cổ phần của công ty, họ sẽ nhận được lợi ích khá ổn khi công ty chia cổ tức 25%. Như vậy, tất cả các cổ đông Colusa – Miliket sẽ được chia 22,4 tỷ đồng cổ tức bằng tiền mặt.

Đây là số tiền không nhỏ khi họ góp tổng 48 tỷ đồng cho công ty. Trước đó, năm 2015, công ty chia cổ tức tỷ lệ 30%.

Dè dặt kế hoạch 2016
Năm 2015, Colusa – Miliket chứng kiến lợi nhuận tăng vọt lên 31,14 tỷ đồng. Nhưng đà tăng này đến từ việc cắt giảm chi phí bán hàng chứ không phải đến từ hiệu quả bán hàng. Vì vậy, năm 2016, Colusa – Miliket khá dè dặt với kế hoạch của mình.

Theo đó, Colusa – Miliket chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2016 đạt 28 tỷ đồng, giảm 3,14 tỷ đồng, tương ứng 10% so với 2015. Sản lượng kỳ vọng của công ty là 18.000 tấn. Một phần công ty đặt kế hoạch lợi nhuận thấp là do Colusa – Miliket tăng cường đầu tư.

Theo kế hoạch, công ty đầu tư 10,55 tỷ đồng cho máy móc. Trong đó, máy đóng gói nêm công suất lớn có giá trị lớn nhất khi được mua với 8 tỷ đồng.

Bảo Linh
Theo VTCNew

Related Posts

Dau An Ong Lon Vingroup Thaco Sungroup Trong Chuoi Su Kien Khoi Cong Khanh Thanh Cac Cong Trinh Quy Mo Lon Dip 30 4 1
Kinh doanh

Dấu ấn “ông lớn” Vingroup, Thaco, Sungroup trong chuỗi sự kiện khởi công, khánh thành 30/4

Ngoi Vuong Loi Nhuan Nganh Chung Khoan Doi Chu Ssi Vuot Tcbs Trong Quy I 2026 1
Kinh doanh

Ngôi vương lợi nhuận ngành chứng khoán đổi chủ: SSI vượt TCBS trong quý I/2026

Z7730521391044 2e8065a1501615eb7bda8a70b43256 2
Kinh doanh

Nguyễn William Hiếu – Founder & CEO IPPTech tham dự diễn đàn hợp tác Việt Nam – Trung Quốc

Mot Loai Nguyen Lieu Khan Hiem Va Tang Gia Zara Hm Nike Truoc Nguy Co Khung Hoang 2
Kinh doanh

Một loại nguyên liệu khan hiếm và tăng giá, Zara, H&M, Nike… trước nguy cơ ‘khủng hoảng’

Tp Hcm Thu Hut 4 Du An Cong Nghe Cao Tong Von Dau Tu Hon 123 Ty Usd 2
Kinh doanh

TP.HCM thu hút 4 dự án công nghệ cao, tổng vốn đầu tư hơn 1,23 tỷ USD

Sabeco Duy Tri Tra Co Tuc 50 Hai Nam Lien Tiep Khang Dinh Cam Ket Tao Gia Tri Dai Han 6
Kinh doanh

SABECO duy trì trả cổ tức 50% hai năm liên tiếp, khẳng định cam kết tạo giá trị dài hạn

Tai Khoan Bi Phong Toa Bong Sen Corp Khat No 2 800 Ty Tien Lai Trai Phieu 1
Kinh doanh

Tài khoản bị phong toả, Bông Sen Corp ‘khất nợ’ 2.800 tỷ tiền lãi trái phiếu

Z7755492060134 5406e03f68f03def32737a571d84d2dc (1)
Kinh doanh

Năm 2026, VISSAN dự kiến đạt 3.270 tỷ doanh thu, lợi nhuận trước thuế 115,6 tỷ đồng

Unnamed File 59 1
Kinh doanh

Chuỗi sự kiện quốc tế hội tụ ba trụ cột của đô thị tương lai

Tin cập nhật

Da Nang Khoi To Bi Can Trong Vu Chay Xe O To Tai Cay Xang Khien 2 Nguoi Tu Vong 1
Đời sống

Đà Nẵng: Khởi tố bị can trong vụ cháy xe ô tô tại cây xăng khiến 2 người tử vong

99999 1
Đời sống

Đánh người phụ nữ lớn tuổi, một đối tượng ở Hải Phòng bị triệu tập

Z7779904953064 E256d25f4b9faac01f29a2647f05d42f 1
Đời sống

Bắt nóng 2 đối tượng mang vàng giả đi cầm cố ở Vĩnh Long

Quy Trinh Quyet Toan Thue Chuan Cho Ho Kinh Doanh Co Doanh Thu Duoi 1 Ty Nam 1
Kinh doanh

Quy trình quyết toán thuế chuẩn cho hộ kinh doanh có doanh thu dưới 1 tỷ/năm

Nguoi Nop Thue Mac Ket Vi Vai Tram Nghin Thu Nhap Vang Lai Doi Mat Nguy Co Bi Phat 1
Đời sống

Người nộp thuế mắc kẹt vì vài trăm nghìn thu nhập vãng lai, đối mặt nguy cơ bị phạt

10 Lan Dieu Chinh Luong Co So Tu Nam 2010 Den Nay 1
Đời sống

10 lần điều chỉnh lương cơ sở từ năm 2010 đến nay

8b380cc38bc10a9f53d0 1777802715162436757706 1
Đời sống

4 ngày nghỉ lễ, cả nước xảy ra 177 vụ tai nạn giao thông, làm chết 95 người

Thi Tot Nghiep Thpt 2026 Thi Sinh Dang Ky Mien Thi Ngoai Ngu Giam Manh 2
Tuyển sinh

Thi tốt nghiệp THPT 2026: Thí sinh đăng ký miễn thi ngoại ngữ giảm mạnh

Bon Ngay Nghi Le Xu Phat Hon 11 400 Truong Hop Vi Pham Nong Do Con 1 1 1
Đời sống

Bốn ngày nghỉ lễ: Xử phạt hơn 11.400 trường hợp vi phạm nồng độ cồn

Neo Lai Suat Cao Truoc Ap Luc Lam Phat Nguy Co Chien Tranh Thuong Mai My Eu Tro Lai 3
Kinh doanh

Neo lãi suất cao trước áp lực lạm phát, nguy cơ chiến tranh thương mại Mỹ – EU trở lại

VietDaily.vn

Quản lý nội dung: Phạm Đức Quỳnh
Trưởng ban biên tập: Nhà báo Nguyễn Thanh Bình
Trụ sở: 49 đường D5, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Điện thoại: 028 3602 4005 – 0919 099 989
Email: ducquynh001@gmail.com

Giấy phép hoạt động số 65/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP. HCM cấp ngày 4-10-2019

© 2019 VietDaily

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
  • Bất động sản
  • Giáo dục
  • Giải trí
  • Công nghệ
  • Xe
  • Đời sống
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Làm đẹp

© 2019 VietDaily