VietDaily | Tin tức hàng ngày
Advertisement
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
VietDaily | Tin tức hàng ngày
No Result
View All Result

Mì ăn liền Miliket trả lương bèo bọt để tồn tại

Thứ Sáu, 19/08/2016 - 17:44

mytom

Lừng lẫy một thời nhưng hiện nay, trước sự bánh trướng của các ông lớn thực phẩm, mì ăn liền Miliket phải thắt lưng buộc bụng để tồn tại.

Những năm 90 của thế kỷ trước, mì ăn liền Miliket của Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket là một trong những sản phẩm thực phẩm phổ biến nhất Việt Nam. Với giá rẻ, hương vị phù hợp với người Việt, Miliket chiếm tới 90% thị phần.

Thế nhưng, khi thị trường mở cửa, hàng loạt ông lớn ngành thực phẩm như Vina Acecook, Masan,… tung ra nhiều sản phẩm có tính cạnh tranh cao. Miliket vì thế chìm vào lãng quên và chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên “bản đồ” mì ăn liền.

Thắt lưng buộc bụng
Hiện tại, Miliket chấp nhận thua cuộc trước nhiều ông lớn. Để có thể tồn tại được, Miliket không kỳ vọng đốt phá về doanh thu mà chọn cách thắt lưng buộc bụng. Báo cáo tài chính năm 2016 của Công ty công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket đã thể hiện rõ điều đó.

Theo đó, 2015 là năm công ty đạt tăng trưởng rất tốt về lợi nhuận. Nhưng để có được mức tăng trưởng này, Colusa – Miliket phải mạnh tay cắt giảm các chi phí để bù đắp cho những khoản doanh thu sụt giảm nhẹ.

Cụ thể, lợi nhuận sau thuế 2015 của Colusa – Miliket đạt 31,14 tỷ đồng, tăng 10,42 tỷ đồng, tương ứng 50,23% so với năm 2014. Lợi nhuận tăng đột biến dù doanh thu giảm nhẹ. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty chỉ đạt 478,07 tỷ đồng, giảm 9,51 tỷ đồng, tương ứng 2% so với 2014.

Trong năm 2016, Colusa – Miliket cắt giảm mạnh chi phí. Chi phí quản lý doanh nghiệp đạt 15,69 tỷ đồng, giảm 980 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty chỉ dành ngân sách 73,68 tỷ đồng cho bán hàng. Như vậy, chi phí này giảm 14,11 tỷ đồng, tương ứng 16% so với 2014.

Có thể thấy, cắt giảm chi phí bán hàng mới là bí quyết thành công của Colusa – Miliket. Chỉ tiêu này giảm mạnh nhưng chỉ khiến doanh thu giảm rất nhẹ va đủ sức giúp lợi nhuận tăng vọt.

Colusa – Miliket có một lợi thế chính là không phải chịu áp lực nợ vay. Trong nhiều năm trở lại đây, chi phí lãi vay của công ty là 0 đồng. Nhưng đó đồng thời lại là hạn chế của Colusa – Miliket vì điều đó đồng nghĩa với việc công ty không mở rộng đầu tư. Vì vậy, cơ hội cho Colusa – Miliket bứt phá là rất nhỏ.

Lương bèo bọt
Trong năm 2015, Colusa – Miliket thắt lưng buộc bụng bằng cách cắt giảm mạnh chi phí bán hàng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chính sách lương bèo bọt trong nhiều năm qua.

Cụ thể, trong năm 2015, tất cả các thành viên Hội đồng quản trị (bao gồm cả Chủ tịch Hội đồng quản trị) và Trưởng ban Kiểm soát cùng nhận mức lương “đồng hạng” chỉ 5 triệu đồng/người/tháng. Hai thành viên Ban Kiểm soát nhận mức lương thấp hơn chỉ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, năm ngoái, tổng số tiền mà Colusa – Miliket chi cho các lãnh đạo Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát chỉ là 429 triệu đồng. Sang năm 2016, công ty có kế hoạch tăng mạnh thù lao cho dàn lãnh đạo này nhưng tổng số tiền công ty chi ra vẫn khá khiêm tốn: 720 triệu đồng.

Colusa – Miliket khiến nhiều người bất ngờ khi dành mức lương cao nhất năm 2016 cho Trưởng ban Kiểm soát chuyên trách. Ông được tăng lương 3 lần lên 15 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị tiếp tục nhận lương đồng hạng 7 triệu đồng/tháng như các thành viên Hội đồng quản trị. Như vậy, lương Chủ tịch Colusa – Miliket được tăng 40%.

Mặc dù lãnh đạo Colusa – Miliket không được hưởng lợi nhiều từ lương thưởng, nhưng nếu nắm giữ cổ phần của công ty, họ sẽ nhận được lợi ích khá ổn khi công ty chia cổ tức 25%. Như vậy, tất cả các cổ đông Colusa – Miliket sẽ được chia 22,4 tỷ đồng cổ tức bằng tiền mặt.

Đây là số tiền không nhỏ khi họ góp tổng 48 tỷ đồng cho công ty. Trước đó, năm 2015, công ty chia cổ tức tỷ lệ 30%.

Dè dặt kế hoạch 2016
Năm 2015, Colusa – Miliket chứng kiến lợi nhuận tăng vọt lên 31,14 tỷ đồng. Nhưng đà tăng này đến từ việc cắt giảm chi phí bán hàng chứ không phải đến từ hiệu quả bán hàng. Vì vậy, năm 2016, Colusa – Miliket khá dè dặt với kế hoạch của mình.

Theo đó, Colusa – Miliket chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2016 đạt 28 tỷ đồng, giảm 3,14 tỷ đồng, tương ứng 10% so với 2015. Sản lượng kỳ vọng của công ty là 18.000 tấn. Một phần công ty đặt kế hoạch lợi nhuận thấp là do Colusa – Miliket tăng cường đầu tư.

Theo kế hoạch, công ty đầu tư 10,55 tỷ đồng cho máy móc. Trong đó, máy đóng gói nêm công suất lớn có giá trị lớn nhất khi được mua với 8 tỷ đồng.

Bảo Linh
Theo VTCNew

Related Posts

Cac Chuyen Gia Va Dai Bieu Tham Du Toa Dam 1 2
Sức khỏe

Chuyên gia y tế thảo luận về Kinh tế dược và khả năng tiếp cận điều trị cho bệnh nhân ở Việt Nam

Awx Series H Visual 1200x800 1782446701669 17824467019382109742492 1
Kinh doanh

Airwallex huy động 320 triệu USD trong vòng gọi vốn Series H, định giá đạt 11 tỷ USD

Vissan Tham Gia Chuong Trinh Tick Xanh Trach Nhiem Va Ra Mat San Pham Moc Nam Vien Cung Chao Oc 2
Kinh doanh

Vissan tham gia “Tick Xanh Trách Nhiệm” và ra mắt sản phẩm mọc nấm viên cùng chạo ốc

Unnamed File 4 1
Kinh doanh

30 đoàn thể thao học sinh tranh tài tại Giải thể thao học sinh phổ thông toàn quốc

673df6ed7eed11464f8ae387 1
Kinh doanh

Siết quản lý doanh nghiệp dịch vụ, ngăn trục lợi từ hoạt động đưa lao động đi nước ngoài

Ra Soat Lai Quy Hoach Tranh Lang Phi Khi Dau Tu Mo Rong San Bay Chu Lai 1
Kinh doanh

Rà soát lại quy hoạch, tránh lãng phí khi đầu tư mở rộng sân bay Chu Lai

Dien May Xanh E Gan 14 Trieu Co Phieu Ipo Thi Truong Dung Truoc Phep Thu Dong Tien 1
Kinh doanh

Điện Máy Xanh ‘ế’ gần 14 triệu cổ phiếu IPO, thị trường đứng trước phép thử dòng tiền

Acv Len Tieng Ve Bien Co Lanh Dao Vi Pham Vuot Qua Kha Nang Kiem Soat Cua Hdqt 1
Kinh doanh

ACV lên tiếng về biến cố lãnh đạo: ‘Vi phạm vượt quá khả năng kiểm soát của HĐQT’

Thao Go Vuong Mac Ve Tam Hoan Xuat Canh Do No Thue 1
Kinh doanh

Tháo gỡ vướng mắc về tạm hoãn xuất cảnh do nợ thuế

Tin cập nhật

Chu Tich Tp Hcm Ifc Se Mo Ra Co Hoi Moi Cho Doanh Nghiep Viet 1
Kinh doanh

Chủ tịch TP.HCM: ‘IFC sẽ mở ra cơ hội mới cho doanh nghiệp Việt’

Chua Thu Thue Thu Nhap Ca Nhan Voi Chuyen Nhuong Vang Mieng Tu 1 7 1
Kinh doanh

Chưa thu thuế thu nhập cá nhân với chuyển nhượng vàng miếng từ 1/7

Oppo X Unesco (2)
Công nghệ

OPPO khẳng định bước tiến về vận hành xanh và đổi mới sáng tạo toàn diện

Vn Index Tang Diem Trong Bien Do Hep Khoi Ngoai Ban Rong Hon 1 100 Ty Dong 1
Kinh doanh

VN-Index tăng điểm trong biên độ hẹp, khối ngoại bán ròng hơn 1.100 tỷ đồng

Cac Chuyen Gia Va Dai Bieu Tham Du Toa Dam 1 2
Sức khỏe

Chuyên gia y tế thảo luận về Kinh tế dược và khả năng tiếp cận điều trị cho bệnh nhân ở Việt Nam

Copy Of Hth0181620260630121756 1
Giải trí

MINIONS & QUÁI VẬT mở màn bùng nổ với Top 1 doanh thu suất chiếu đặc biệt

Eadd35b9 06ec 4fba A7bb 7db2e663d5e7
Du lịch

Từ bài thuốc thảo dược vùng núi đến suối khoáng nóng trị liệu: Danh sách điểm đến không nên bỏ lỡ tại Việt Nam

Thu Nhap Duoi 155 Trieu Dong Thang Duoc Mien Thue Thu Nhap Ca Nhan 1
Đời sống

Thu nhập dưới 15,5 triệu đồng/tháng được miễn thuế thu nhập cá nhân

Gia Xang Dau Ha Nhiet No Luc Cua Chinh Phu Va Trach Nhiem Cua Doanh Nghiep Nguoi Dan 3
Kinh doanh

Giá xăng dầu hạ nhiệt: Nỗ lực của Chính phủ và trách nhiệm của doanh nghiệp, người dân

Vi Sao Apple Chua Tang Gia Iphone Apple Watch Va Airpods 1
Công nghệ

Vì sao Apple chưa tăng giá iPhone, Apple Watch và AirPods?

VietDaily.vn

Quản lý nội dung: Phạm Đức Quỳnh
Trưởng ban biên tập: Nhà báo Nguyễn Thanh Bình
Trụ sở: 49 đường D5, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Điện thoại: 028 3602 4005 – 0919 099 989
Email: ducquynh001@gmail.com

Giấy phép hoạt động số 65/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP. HCM cấp ngày 4-10-2019

© 2019 VietDaily

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
  • Bất động sản
  • Giáo dục
  • Giải trí
  • Công nghệ
  • Xe
  • Đời sống
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Làm đẹp

© 2019 VietDaily