VietDaily | Tin tức hàng ngày
Advertisement
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
VietDaily | Tin tức hàng ngày
No Result
View All Result

Mì ăn liền Miliket trả lương bèo bọt để tồn tại

Thứ Sáu, 19/08/2016 - 17:44

mytom

Lừng lẫy một thời nhưng hiện nay, trước sự bánh trướng của các ông lớn thực phẩm, mì ăn liền Miliket phải thắt lưng buộc bụng để tồn tại.

Những năm 90 của thế kỷ trước, mì ăn liền Miliket của Công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket là một trong những sản phẩm thực phẩm phổ biến nhất Việt Nam. Với giá rẻ, hương vị phù hợp với người Việt, Miliket chiếm tới 90% thị phần.

Thế nhưng, khi thị trường mở cửa, hàng loạt ông lớn ngành thực phẩm như Vina Acecook, Masan,… tung ra nhiều sản phẩm có tính cạnh tranh cao. Miliket vì thế chìm vào lãng quên và chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên “bản đồ” mì ăn liền.

Thắt lưng buộc bụng
Hiện tại, Miliket chấp nhận thua cuộc trước nhiều ông lớn. Để có thể tồn tại được, Miliket không kỳ vọng đốt phá về doanh thu mà chọn cách thắt lưng buộc bụng. Báo cáo tài chính năm 2016 của Công ty công ty cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa – Miliket đã thể hiện rõ điều đó.

Theo đó, 2015 là năm công ty đạt tăng trưởng rất tốt về lợi nhuận. Nhưng để có được mức tăng trưởng này, Colusa – Miliket phải mạnh tay cắt giảm các chi phí để bù đắp cho những khoản doanh thu sụt giảm nhẹ.

Cụ thể, lợi nhuận sau thuế 2015 của Colusa – Miliket đạt 31,14 tỷ đồng, tăng 10,42 tỷ đồng, tương ứng 50,23% so với năm 2014. Lợi nhuận tăng đột biến dù doanh thu giảm nhẹ. Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty chỉ đạt 478,07 tỷ đồng, giảm 9,51 tỷ đồng, tương ứng 2% so với 2014.

Trong năm 2016, Colusa – Miliket cắt giảm mạnh chi phí. Chi phí quản lý doanh nghiệp đạt 15,69 tỷ đồng, giảm 980 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty chỉ dành ngân sách 73,68 tỷ đồng cho bán hàng. Như vậy, chi phí này giảm 14,11 tỷ đồng, tương ứng 16% so với 2014.

Có thể thấy, cắt giảm chi phí bán hàng mới là bí quyết thành công của Colusa – Miliket. Chỉ tiêu này giảm mạnh nhưng chỉ khiến doanh thu giảm rất nhẹ va đủ sức giúp lợi nhuận tăng vọt.

Colusa – Miliket có một lợi thế chính là không phải chịu áp lực nợ vay. Trong nhiều năm trở lại đây, chi phí lãi vay của công ty là 0 đồng. Nhưng đó đồng thời lại là hạn chế của Colusa – Miliket vì điều đó đồng nghĩa với việc công ty không mở rộng đầu tư. Vì vậy, cơ hội cho Colusa – Miliket bứt phá là rất nhỏ.

Lương bèo bọt
Trong năm 2015, Colusa – Miliket thắt lưng buộc bụng bằng cách cắt giảm mạnh chi phí bán hàng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chính sách lương bèo bọt trong nhiều năm qua.

Cụ thể, trong năm 2015, tất cả các thành viên Hội đồng quản trị (bao gồm cả Chủ tịch Hội đồng quản trị) và Trưởng ban Kiểm soát cùng nhận mức lương “đồng hạng” chỉ 5 triệu đồng/người/tháng. Hai thành viên Ban Kiểm soát nhận mức lương thấp hơn chỉ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, năm ngoái, tổng số tiền mà Colusa – Miliket chi cho các lãnh đạo Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát chỉ là 429 triệu đồng. Sang năm 2016, công ty có kế hoạch tăng mạnh thù lao cho dàn lãnh đạo này nhưng tổng số tiền công ty chi ra vẫn khá khiêm tốn: 720 triệu đồng.

Colusa – Miliket khiến nhiều người bất ngờ khi dành mức lương cao nhất năm 2016 cho Trưởng ban Kiểm soát chuyên trách. Ông được tăng lương 3 lần lên 15 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị tiếp tục nhận lương đồng hạng 7 triệu đồng/tháng như các thành viên Hội đồng quản trị. Như vậy, lương Chủ tịch Colusa – Miliket được tăng 40%.

Mặc dù lãnh đạo Colusa – Miliket không được hưởng lợi nhiều từ lương thưởng, nhưng nếu nắm giữ cổ phần của công ty, họ sẽ nhận được lợi ích khá ổn khi công ty chia cổ tức 25%. Như vậy, tất cả các cổ đông Colusa – Miliket sẽ được chia 22,4 tỷ đồng cổ tức bằng tiền mặt.

Đây là số tiền không nhỏ khi họ góp tổng 48 tỷ đồng cho công ty. Trước đó, năm 2015, công ty chia cổ tức tỷ lệ 30%.

Dè dặt kế hoạch 2016
Năm 2015, Colusa – Miliket chứng kiến lợi nhuận tăng vọt lên 31,14 tỷ đồng. Nhưng đà tăng này đến từ việc cắt giảm chi phí bán hàng chứ không phải đến từ hiệu quả bán hàng. Vì vậy, năm 2016, Colusa – Miliket khá dè dặt với kế hoạch của mình.

Theo đó, Colusa – Miliket chỉ đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2016 đạt 28 tỷ đồng, giảm 3,14 tỷ đồng, tương ứng 10% so với 2015. Sản lượng kỳ vọng của công ty là 18.000 tấn. Một phần công ty đặt kế hoạch lợi nhuận thấp là do Colusa – Miliket tăng cường đầu tư.

Theo kế hoạch, công ty đầu tư 10,55 tỷ đồng cho máy móc. Trong đó, máy đóng gói nêm công suất lớn có giá trị lớn nhất khi được mua với 8 tỷ đồng.

Bảo Linh
Theo VTCNew

Related Posts

Hinh 1 1 2
Kinh doanh

Meadow Fresh mở rộng danh mục sản phẩm từ sữa New Zealand

Evn Len Tieng Ve Loi Nhuan Tang Manh Va Khoan Tien Gui Ngan Hang Hon 152 000 Ty 1
Kinh doanh

EVN lên tiếng về lợi nhuận tăng mạnh và khoản tiền gửi ngân hàng hơn 152.000 tỷ

Ha Muc Tieu Xuong 18 Nghin Ty Usd Sieu Ipo Cua Spacex Van La Canh Bac The Ky 1
Kinh doanh

Hạ mục tiêu xuống 1,8 nghìn tỷ USD, siêu IPO của SpaceX vẫn là ‘canh bạc thế kỷ’

Dai Bieu Tham Quan Gian Hang Cua Nestle Milo Tai Trien Lam Quoc Te Nganh Sua 2026 1 2
Kinh doanh

Triển lãm Quốc tế ngành Sữa 2026 thúc đẩy đổi mới, nâng cao an toàn thực phẩm

Dsc03372 1 2
Kinh doanh

VISSAN đồng hành xây dựng bữa ăn học đường an toàn, minh bạch, bền vững

Prudential Term Life (1) (1)
Kinh doanh

Prudential tăng cường lớp bảo vệ sức khỏe nền tảng, giúp gia đình Việt yên tâm sống vui khỏe

Hanh Trinh Kin Tieng Dua Con Trai Ca Ty Phu Pham Nhat Vuong Len Chuc Chu Tich Vinfast 1
Kinh doanh

Hành trình kín tiếng đưa con trai cả tỷ phú Phạm Nhật Vượng lên chức Chủ tịch VinFast

Dsc02901 1 2
Kinh doanh

Vissan tổ chức Ngày hội Người lao động và Bữa cơm Công đoàn năm 2026

Denimsandjeans Vietnam Tro Lai Voi Trien Lam Lan Thu 8 Tap Trung Vao Viet Nam Nhu Mot Trung Tam Cung Ung Toan Cau 1 2
Kinh doanh

Function. Fashion. Future. – Denimsandjeans Vietnam trở lại với triển lãm lần thứ 8

Tin cập nhật

Tphcm Dat Muc Tieu Phat Trien 50 000 Can Nha O Xa Hoi Cho Thue Trong 5 Nam Toi
Bất động sản

TPHCM đặt mục tiêu phát triển 50.000 căn nhà ở xã hội cho thuê trong 5 năm tới

Hyundai Stargazer Toyota Veloz Mitsubishi Xpander Lien Tuc Ha Gia Ban 4
Ôtô

Hyundai Stargazer, Toyota Veloz, Mitsubishi Xpander liên tục hạ giá bán

Cung Duong Deo Tu Da Nang Den Hue 2
Du lịch

Booking.com gợi ý “cẩm nang” road trip khởi hành từ Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng cho hè này

Hinh 1 1 2
Kinh doanh

Meadow Fresh mở rộng danh mục sản phẩm từ sữa New Zealand

Iphone 18 Pro Max 6 1823 2
Công nghệ

20 năm ra mắt iPhone đầu tiên: Có nên chờ mua iPhone 18 Pro Max?

Khoi To Mot Nguoi Nuoc Ngoai Gay Roi Dap Pha Quan Ca Phe Tai Da Nang 1
Đời sống

Khởi tố một người nước ngoài gây rối, đập phá quán cà phê tại Đà Nẵng

Img 3381 1530 1
Kinh doanh

Dòng tiền ‘nghỉ phép’ giữa năm, VN-Index lình xình quanh tham chiếu

Cheapest Summer Destinations Vi (1)
Du lịch

Agoda công bố 2 chặng bay có giá vé tốt nhất trong mùa du lịch hè năm nay

Alma Resort Cam Ranh Mang Den Lop Hoc Mua He Dac Biet Cung Kinh Ngu Anh Vien 7
Du lịch

Alma Resort Cam Ranh mang đến “lớp học mùa hè” đặc biệt cùng kình ngư Ánh Viên

Asus Pho Cap Tri Tue Nhan Tao Ai Cung Dai San Pham Ai Pc The Te Moi Tai Computex 2026 4
Công nghệ

ASUS phổ cập trí tuệ nhân tạo (AI) cùng dải sản phẩm AI PC thế tệ mới tại Computex 2026

VietDaily.vn

Quản lý nội dung: Phạm Đức Quỳnh
Trưởng ban biên tập: Nhà báo Nguyễn Thanh Bình
Trụ sở: 49 đường D5, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Điện thoại: 028 3602 4005 – 0919 099 989
Email: ducquynh001@gmail.com

Giấy phép hoạt động số 65/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP. HCM cấp ngày 4-10-2019

© 2019 VietDaily

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
  • Bất động sản
  • Giáo dục
  • Giải trí
  • Công nghệ
  • Xe
  • Đời sống
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Làm đẹp

© 2019 VietDaily