VietDaily | Tin tức hàng ngày
Advertisement
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
  • Home
  • Kinh doanh
    • Tài chính
    • Doanh nghiệp
    • Doanh nhân
  • Bất động sản
  • Giáo dục
    • Du học
    • Tuyển sinh
  • Giải trí
    • Âm nhạc
    • Điện ảnh
    • Hậu trường
    • Thời trang
    • Truyền hình
  • Công nghệ
    • Điện thoại
    • Máy tính
    • Thị trường
  • Xe
    • Ôtô
    • Xe máy
  • Đời sống
    • Gia đình
      • Tình yêu
      • Tổ ấm
    • Sức khỏe
      • Tham vấn
      • Ẩm thực
    • Video
    • Cười
  • Du lịch
  • Sức khỏe
    • Ẩm thực
    • Tham vấn
  • Làm đẹp
VietDaily | Tin tức hàng ngày
No Result
View All Result

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á

Thứ Ba, 31/05/2016 - 13:27
Con trai loại bố ra khỏi công ty, anh chị kiện em đòi chia tài sản hay cha con bất đồng quan điểm quản trị là những scandal đình đám trong lòng các đế chế kinh doanh châu Á.
–
Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

1. Lotte Group

Năm ngoái, Shin Kyuk-ho – nhà sáng lập 94 tuổi của Lotte Group đã bị chính con trai út – Shin Dong-bin hất cẳng khỏi chức vụ lãnh đạo. Lý do Dong-bin đưa ra là vì tuổi tác và bệnh tật, cha mình “gặp khó khăn trong việc đưa ra các quyết định đúng đắn”.

Cuộc chiến tiếp diễn vào tháng 12/2015, khi ông cùng con trai cả – Shin Dong-joo kiện Dong-bin và các thành viên hội động quản trị khác của Lotte Holdings vì “bị sa thải bất hợp pháp”.

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

2. Reliance Industries

Khi Dhirubhai Ambani – nhà sáng lập của tập đoàn đa ngành Ấn Độ – Reliance Industries qua đời năm 2002, ông đã chẳng để lại di chúc nào cả. Việc này đã đẩy hai người con trai – Mukesh và Adil vào một cuộc chiến quyết liệt giành quyền kiểm soát công ty.

Mọi việc chỉ chấm dứt năm 2005, khi mẹ của họ – bà Kokilaben Ambani can thiệp và phân chia quyền kiểm soát công ty cho hai người con.

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

3. EVA Airways

Chang Kuo-Wei là người thừa kế sáng giá nhất của Evergreen Group, sau khi cha mình – Chang Yung-fa qua đời tháng 1 năm nay. Kuo-Wei khi đó cũng đang là Chủ tịch Eva Airways.

Tuy nhiên, khi chuyến bay của ông vừa hạ cánh xuống Singapore hồi tháng 3/2016, ông nghe tin mình đã bị hất cẳng khỏi hãng bay Đài Loan (Trung Quốc). Ba người anh cùng cha khác mẹ của Kuo-Wei đã đứng sau việc này, thông qua hợp nhất cổ phần của họ trong hãng đóng tàu và vận tải Evergreen.

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

4. SJM Holdings

Tỷ phú sòng bài Macau – Stanley Ho có tới 4 bà vợ và 17 người con. Vì thế, cuộc chiến phân chia tài sản của họ cũng rất phức tạp. Trung tâm của sự việc là vào tháng 1/2011, Angela Leong – vợ 4 của ông và Pansy Ho – con gái với người vợ hai cáo buộc nhau cố giành 1,7 tỷ USD cổ phần trong SJM Holdings. Vụ việc được giải quyết vào tháng 3 cùng năm đó.

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

5. Sun Hung Kai

Cuộc chiến giữa anh em nhà Kwok không phải vì lý do thừa kế hay kiểm soát công ty. Trên thực tế, khi tài phiệt Kwok Tak Sang qua đời năm 1990, con trai cả của ông – Walter Kwok đã lên thay cha làm chủ tịch hãng bất động sản Sun Hung Kai (Hong Kong, Trung Quốc).

18 năm sau, Walter bị phát hiện ngoại tình với Lee Shau Kee, khi đó là một giám đốc của Sun Hung Kai. Walter sau đó bị mẹ mình đẩy khỏi quỹ đầu tư của gia đình, châm ngòi cho cuộc chiến kéo dài đến năm 2014 – khi ông được khôi phục vị trí tại đây. Dù vậy, chức lãnh đạo công ty đã thuộc về hai em trai – Raymond và Thomas Kwok.

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

6. Otsuka Kagu

Đầu năm 2015, khi doanh thu hãng nội thất Nhật Bản – Otsuka Kagu giảm tới 37,8% so với năm trước đó, cuộc chiến đã nổ ra giữa nhà sáng lập – Katsuhisa Otsuka và con gái – Kumiko Otsuka.

Mấu chốt của cuộc tranh cãi là người cha – Katsuhisa không muốn làm theo gợi ý của Kumiko về việc thay đổi mô hình kinh doanh theo hướng hiện đại và cởi mở hơn. Cuối cùng, vài tháng sau đó, Kumiko là người chiến thắng và giữ lại được quyền kiểm soát Otsuka Kagu.

Đại chiến gia tộc trong các công ty châu Á 

7. Samsung

Đây có lẽ là cuộc chiến gia tộc lớn nhất về giá trị tài sản. Chủ tịch Samsung – Lee Kun-hee đã bị anh chị mình kiện năm 2012, với hy vọng lấy được một phần công ty lớn nhất Hàn Quốc này. Họ cho rằng Lee Kun-hee đã ngăn mình nhận thừa kế năm 1987 bằng cách giấu đi tài sản của người cha. Chủ tịch Samsung đã bác bỏ điều này. Đến năm 2014, anh trai ông chấp nhận thua kiện.

Theo Vnexpress

Related Posts

San Bay Long Thanh Thu Tuong Yeu Cau Xu Ly Nghiem Sai Pham Theo Phap Luat 1
Kinh doanh

Sân bay Long Thành: Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm sai phạm theo pháp luật

Ty Phu Thai Tra Gia Gan Tram Ty Mua Nha May Sa Xi Chuong Duong 1
Kinh doanh

Tỷ phú Thái trả giá gần trăm tỷ mua nhà máy Sá xị Chương Dương

Viet Nam Trong Ban Do Tang Truong Dai Han Cua Tap Doan Tai Chinh Cathay 4
Kinh doanh

Việt Nam trong “bản đồ” tăng trưởng dài hạn của Tập Đoàn Tài chính Cathay

Ngan Hang Dong Cua Hang Tram Phong Giao Dich Lo Trinh Chua Dung Lai 2
Kinh doanh

Ngân hàng đóng cửa hàng trăm phòng giao dịch, lộ trình chưa dừng lại

Noted Collection 2 (2) (1)
Du lịch

IHG Hotels & Resorts ra mắt Noted Collection™ – Thương hiệu thuộc Bộ sưu tập Cao cấp mới

Vietnam Airlines 1 2 1
Kinh doanh

Vietnam Airlines hoàn tất đơn đặt hàng 50 máy bay Boeing 737 MAX

Thumb 470.86666 D99545b0 Bcd7 492a 910d 7b1c2c1e0c9c 1
Kinh doanh

Tăng vốn đột biến tại công ty con của Trung Nam Group: Mở màn chu kỳ mới?

Vi Sao Phu Ba Hannah Olala Ban Thuong Hieu Khi Dang Phat Trien Tot 1
Kinh doanh

Vì sao phú bà Hannah Olala bán thương hiệu khi đang phát triển tốt?

Image 39 1
Kinh doanh

Quỹ ASEAN ra mắt Báo cáo Triển vọng số ASEAN và công bố nghiên cứu về mức độ sẵn sàng AI

Tin cập nhật

Bitcoin Lao Doc Vi Cang Thang Trung Dong Thi Truong Dung Truoc Nguy Co Tam Mau 2
Kinh doanh

Bitcoin lao dốc vì căng thẳng Trung Đông, thị trường đứng trước nguy cơ ‘tắm máu’

Nam 2026 Chinh Phu Co Ke Hoach Vay Gan 970 000 Ty Dong Va Tra No Hon 530 000 Ty Dong 1
Kinh doanh

Năm 2026, Chính phủ có kế hoạch vay gần 970.000 tỷ và trả nợ hơn 530.000 tỷ

Tam Giam 3 Thang Thanh Nien Nuoc Ngoai Danh Nguoi Do Ghen Tuong 1
Đời sống

Tạm giam 3 tháng thanh niên nước ngoài đánh người do ghen tuông

My Va Israel Phong Ten Lua Vao Iran Trung Dong Cang Nhu Day Dan 2
Đời sống

Mỹ và Israel phóng tên lửa vào Iran, Trung Đông căng như dây đàn

Giam Doc Dai Hoc Quoc Gia Ha Noi Hoang Minh Son Lam Quyen Bo Truong Bo Gddt 1
Giáo dục

Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội Hoàng Minh Sơn làm quyền Bộ trưởng Bộ GD&ĐT

Vn Index Ket Tuan Trong Sac Xanh Nho Tru Ho Vingroup 2
Kinh doanh

VN-Index kết tuần trong sắc xanh nhờ trụ họ Vingroup

Lo Dam 26 Ty Usd Vi Ev Tap Doan Me Cua Peugeot Viet Nam Quay Xe Gap 2
Xe

Lỗ đậm 26 tỷ USD vì EV, tập đoàn mẹ của Peugeot Việt Nam ‘quay xe’ gấp

San Bay Long Thanh Thu Tuong Yeu Cau Xu Ly Nghiem Sai Pham Theo Phap Luat 1
Kinh doanh

Sân bay Long Thành: Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm sai phạm theo pháp luật

Thong Nhat Muc Thu Phi 5 Tuyen Cao Toc Bac Nam Phia Dong 2
Tài chính

Thống nhất mức thu phí 5 tuyến cao tốc Bắc – Nam phía Đông

Ty Phu Thai Tra Gia Gan Tram Ty Mua Nha May Sa Xi Chuong Duong 1
Kinh doanh

Tỷ phú Thái trả giá gần trăm tỷ mua nhà máy Sá xị Chương Dương

VietDaily.vn

Quản lý nội dung: Phạm Đức Quỳnh
Trưởng ban biên tập: Nhà báo Nguyễn Thanh Bình
Trụ sở: 49 đường D5, P. 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Điện thoại: 028 3602 4005 – 0919 099 989
Email: ducquynh001@gmail.com

Giấy phép hoạt động số 65/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông TP. HCM cấp ngày 4-10-2019

© 2019 VietDaily

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kinh doanh
  • Bất động sản
  • Giáo dục
  • Giải trí
  • Công nghệ
  • Xe
  • Đời sống
  • Du lịch
  • Sức khỏe
  • Làm đẹp

© 2019 VietDaily