Bộ Nội vụ đề xuất chi khoảng 15.000 tỷ đồng để giải quyết chính sách cho hơn 16.000 cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn của vị trí việc làm sau sắp xếp.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ký tờ trình dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) trình Chính phủ. Dự thảo Luật gồm 8 chương, 53 điều, giảm 34 điều so với Luật hiện hành; dự kiến trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9.
Theo tờ trình của Bộ Nội vụ, dự thảo Luật sửa đổi các quy định để liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã.
Bên cạnh đó, dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung, làm rõ một số nội dung liên quan đến vị trí việc làm, hệ thống vị trí việc làm, phân loại nội dung vị trí việc làm và căn cứ xác định vị trí việc làm.
Đáng chú ý, Bộ Nội vụ cho biết, liên quan đến quy định tại Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) sẽ phát sinh những khoản kinh phí và nguồn kinh phí. Trong đó, dự kiến có kinh phí giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã không đạt yêu cầu của vị trí việc làm.
Dự kiến nguồn kinh phí chi từ nguồn ngân sách Nhà nước khoảng 15.000 tỷ đồng đã được tính toán, bố trí trong kinh phí thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
Đề xuất trên nhằm giải quyết khoảng 7,6% (tương đương với hơn 16.150 người) không đạt tiêu chuẩn trong tổng số 212.606 cán bộ, công chức cấp xã, theo thống kê đến ngày 31/12/2024.
Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ cũng đề xuất điều khoản chuyển tiếp với cán bộ, công chức cấp xã.
Cụ thể, cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày dự Luật này có hiệu lực thi hành được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định tại dự Luật này và được giữ nguyên số lượng cho đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm theo quy định mới.
Bên cạnh đó, nhóm này được bảo lưu mức tiền lương hiện hưởng cho đến khi bố trí việc làm mới theo quy định của Chính phủ. Trong thời hạn 3 năm, các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải sắp xếp, tinh giản và cơ cấu lại đội ngũ theo đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt. Việc chuyển tiếp đối với đội ngũ này thực hiện theo quy định của Chính phủ.
So với bản dự thảo gửi Bộ Tư pháp thẩm định, dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) trình Chính phủ lần này có sự điều chỉnh thời gian thực hiện sắp xếp, tinh giản và cơ cấu lại đội ngũ theo đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt còn 3 năm thay vì 5 năm.
Tiểu Vy / Vietnamfinance.vn
