Dịp Quốc khánh năm nay, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ 29/8 đến hết 2/9, nhờ thực hiện hoán đổi ngày làm việc. Khối doanh nghiệp được khuyến khích áp dụng lịch nghỉ tương tự để tạo điều kiện cho người lao động nghỉ ngơi và tham gia các hoạt động trong dịp lễ.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm nay, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9, nhờ thực hiện hoán đổi ngày làm việc theo quy định.
Cụ thể, người lao động được nghỉ hai ngày lễ Quốc khánh là ngày 1/9 và 2/9. Việc sắp xếp, hoán đổi ngày làm việc giúp kéo dài kỳ nghỉ lên 5 ngày liên tiếp, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân nghỉ ngơi, du lịch và đoàn tụ gia đình.
Đối với khối doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng phương án nghỉ tương tự để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Bộ Nội vụ cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí lực lượng trực, bảo đảm xử lý công việc thông suốt, nhất là các tình huống đột xuất phát sinh trong thời gian nghỉ lễ. Với những đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật, lịch nghỉ sẽ được sắp xếp phù hợp với kế hoạch hoạt động thực tế.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động hiện được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết mỗi năm, gồm Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Đáng chú ý, từ năm 2026, người lao động sẽ có thêm một ngày nghỉ hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) theo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Như vậy, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương sẽ tăng lên 12 ngày mỗi năm.
Ánh Dương / Vietnamfinance.vn
