- Viện Nghiên cứu Nhà tuyển dụng Hàng đầu (Top Employer Institute) đánh giá cao nỗ lực nhằm tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên của tất cả các đơn vị kinh doanh trong Tập đoàn Deutsche Post DHL.
- Với danh hiệu được công nhận tại 9 quốc gia Châu Á Thái Bình Dương, DHL Express là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu khu vực.
- Chiến lược nhân sự và kinh doanh, văn hóa và đạo đức doanh nghiệp của DHL Express được đánh giá cao.
DHL Express, nhà cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tế hàng đầu thế giới, vừa được Viện Nghiên cứu Nhà tuyển dụng Hàng đầu (Top Employer Institute) vinh danh là Nhà tuyển dụng hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương 2022. Giải thưởng này được đánh giá và công nhận ở 9 quốc gia Châu Á Thái Bình Dương, bao gồm Việt Nam, Hồng Kông, Ấn Độ, Indonesia, Nhật Bản, Malaysia, New Zealand, Pakistan, và Philippines. Đây là năm thứ 8 liên tiếp DHL Express đạt được chứng nhận này.
Năm nay, DHL Express tiếp tục được đánh giá cao về chiến lược kinh doanh và nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và quản lý cũng như đạo đức kinh doanh. Hạng mục “Chỉ số gắn kết nhân viên” trong bảng Khảo sát ý kiến nhân viên hàng năm của DHL Express đạt 96%, qua đó phản ánh rõ nhất sự nhiệt tình trong công việc và mức độ hài lòng cao của đội ngũ nhân viên ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương đối với công ty.
Ông Ken Lee, Tổng Giám đốc DHL Express khu vực Châu Á Thái Bình Dương, chia sẻ: “Chúng tôi rất vui mừng khi DHL Express được chứng nhận là Nhà tuyển dụng hàng đầu tại nhiều quốc gia trong khu vực và trên toàn thế giới. Đây là minh chứng mạnh mẽ cho những nỗ lực mà công ty đã thực hiện để duy trì môi trường nhân sự tốt nhất trong ngành. Năm nay, DHL Express tại Pakistan và Indonesia đã lần đầu tiên đạt được chứng nhận này, qua đó cho thấy mục tiêu không ngừng phát triển của chúng tôi. DHL sẽ tiếp tục nỗ lực để đảm bảo các nhân viên luôn nhìn nhận chúng tôi là Nhà tuyển dụng được lựa chọn”.
DHL Express sở hữu đội ngũ chuyên gia trong các lĩnh vực như chuyển phát bưu kiện, bảo trì hệ thống tàu bay, lập kế hoạch cho mạng lưới, tài chính v.v. tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới. Hằng năm, công ty đều đầu tư hàng chục triệu Euro vào nhân sự và triển khai các chương trình phát triển tài năng và lãnh đạo toàn cầu như Chuyên viên Quốc tế được Chứng nhận (Certified International Specialist – CIS) và Nhà quản lý Quốc tế được Chứng nhận (Certified International Manager – CIM). Chứng nhận từ Top Employer Institute khẳng định những nỗ lực về nhân sự, tài chính cũng như khả năng giữ chân nhân tài trong thời gian dài của DHL được đánh giá cao trong ngành.
Ông Mateen Thiruselvaam, Phó chủ tịch Cấp cao, phụ trách Bộ phận Nguồn nhân lực của DHL Express khu vực Châu Á Thái Bình Dương, chia sẻ: “Việc được Top Employer Institute công nhận là Nhà tuyển dụng hàng đầu khu vực năm thứ 8 liên tiếp nhờ vào văn hóa của công ty thật sự là một cột mốc quan trọng. DHL Express luôn xem sự đa đạng của đội ngũ nhân viên là nguồn sức mạnh lẫn động lực để mang đến những chương trình đào tạo kỹ năng và nâng cao năng lực lãnh đạo cho nhân viên ở tất cả đơn vị kinh doanh, tương ứng với nhu cầu phát triển của họ. Trong tương lai, chúng tôi vẫn sẽ tiếp tục đầu tư và sát cánh cùng nhân viên để luôn kịp thời đáp ứng mọi nhu cầu của họ”.
Tổng cộng, có hơn 114 công ty thuộc tập đoàn Deutsche Post DHL (DPDHL) tại 69 quốc gia đã được công nhận là Nhà tuyển dụng hàng đầu.
Top Employers Institute có trụ sở tại Amsterdam, đánh giá các tổ chức dựa trên quá trình tham gia và kết quả Khảo sát kinh nghiệm thực tiễn về nhân sự tốt nhất (HR Best Practices Survey) của họ, được chia thành 6 hạng mục riêng biệt, bao gồm: Định hướng, Định hình, Thu hút nhân tài, Phát triển, Gắn kết và Đoàn kết nhân viên. Các khảo sát này cho phép DPDHL so sánh các công ty thuộc Tập đoàn ở mỗi quốc gia, cũng như so sánh hiệu quả hoạt động với tư cách là một nhà tuyển dụng so với các doanh nghiệp khác.
Đăng Hải / Thị Trường Giao Dịch
